Ми шукаємо: активного й уважного Support-менеджера з в компанію«РІЕЛ», який зможе забезпечити якісний документальний супровід та підтримка відділу продажу і частково відділу сервісу.
Хто ми?
Корпорація нерухомості«РІЕЛ» яка понад 20 років працює для українських родин та інвесторів. Ми допомагаємо знайти місце для життя та роботи. Щодня декілька сотень наших працівників працюють над створенням нових будинків.
У Києві відома такими житловими комплексами, як Nordica Residence, Оk’Land, Берег Дніпра, Львівська Площа, GREAT та Forward
Що треба робити?
- Забезпечення та координація процесу підписання договору іпотеки для різних схем продажу, включаючи "на готове житло", "купівля в забудовника + іпотека після здачі", та "іпотека на житло на етапі будівництва".
- Підготовка платіжних документів та актів приймання-передачі для укладання форвардних контрактів.
- Координація процесу підписання форвардних контрактів та передача необхідних документів сторонам.
- Взаємодія з відповідними сторонами для підготовки й узгодження документації за інвестиційним договором.
- Координація й оформлення необхідної документації для укладання деривативних контрактів та угод про купівлю-продаж майнових прав.
- Контроль і обробка платіжних операцій відповідно до внутрішніх процедур та вимог безпеки.
- Координація процесу розірвання старого договору, включаючи підготовку заяв на повернення коштів та актів звірки.
- Забезпечення вчасного та правильного оформлення нового договору з урахуванням поточних умов та вимог.
Чому ви?
- Досвід. Маєте успішний досвід роботи у сфері сервісного обслуговування й документообігу;
- Мова. Вільно володієте грамотною українською мовою;
- Технології. Вільний користувач персонального комп'ютера, маєте навички роботи із базовими офісними програмами Word, Excel і т.д.
- Сервіс. Розумієте, що таке якісний сервіс та увага до деталей;
- Соціальність. Маєте хороші комунікативні навички, відповідальність, чесність та повагу до колег.
«Ріел» гарантує:
- Наш офіс розташований за адресою м. Київ, Дніпровська набережна, 17.
- Ми пропонуємо сучасне приміщення з усіма необхідними зручностями для продуктивної роботи, що сприяє комфорту та задоволенню від процесу праці.
- Заробітна плата.
Перші 3 місяці передбачена фіксована сума: 25 000 грн.
Після 3-х місяців співпраці, буде запроваджена бонусна система із можливістю менеджера впливати на ріст заробітної платні. - Графік роботи:
- Робочі дні (пн - пт) з 9:00 до 18:00.
Вихідні дні (сб - нд).
- Чіткі стандарти й алгоритми діяльності;
- Наша компанія має визначені стандарти та процедури, які допомагають співробітникам чітко розуміти свою зону відповідальності та алгоритм дій у різних ситуаціях. Це створює сприятливе середовище для ефективної роботи та забезпечує прозорість у виконанні завдань.
- Ми пропонуємо розвиток та кар'єрний ріст для всіх співробітників в структурі компанії.
- Корпоративна культура та етика:
- У нашій компанії ми приділяємо особливу увагу розвитку корпоративної культури, що ґрунтується на принципі рівності та взаємоповаги. Не приймається будь-яка форма дискримінації за будь-якими ознаками, такими як раса, стать, вік, релігія, національність чи інші. Ми прагнемо створити середовище, де кожен працівник має рівні можливості для розвитку й професійного зростання.
- Адаптація нових членів команди:
- Покрокова програма навчання: Ми розробили покрокову програму навчання, яка охоплює всі аспекти роботи з клієнтами та вивчення процесів компанії. Ця програма дозволяє новим співробітникам швидко оволодіти навичками та знаннями, необхідними для успішної роботи.
- Менторська підтримка: Кожен новий співробітник отримує менторську підтримку, яка допомагає новачкам з розумінням процесів компанії та надає необхідну допомогу протягом першого періоду роботи.
- Підтримка ініціатив та вплив на зміни: Наша компанія відкрита до змін у своїх процесах, тому кожен співробітник має змогу безпосередньо впливати на їх покращення. Якщо працівник бачить можливість оптимізувати свою роботу, або якимось чином її спростити — компанія максимально підтримує такі ініціативи.
