Ми шукаємо: активного та уважного Партнер-менеджера, який зможе забезпечити координацію роботи партнерської програми і сприятиме зростанню продажів через партнерську мережу.
Хто ми?
Корпорація нерухомості «РІЕЛ» з 2003 року працює для українських родин та інвесторів. Ми допомагаємо знайти місце для життя та роботи. Щодня декілька сотень наших працівників працюють над створенням нових будинків.
У Львові відома такими житловими комплексами, як Америка, Велика Британія, Riel City, Компаньйон, Шенген, Підзамче, Topolis, Шерлок Холмс та інші.
Що треба робити?
- Визначати партнерів, які відповідають вимогам забудовника та здатні залучати клієнтів
- Оцінювати та узгоджувати анкети потенційних партнерів
- Проводити інтеграцію нових партнерів, навчати та надавати необхідні ресурси
- Консультувати партнерів та супроводжувати передачу клієнтів до відділу продажу
- Моніторити процес продажу через партнерів, аналізувати результати та покращувати ефективність
- Готувати та оформлювати партнерські договори, акти виконаних робіт та інші документи
- Контролювати своєчасну оплату комісійних винагород партнерам
- Брати участь у нарадах з керівництвом для обговорення результатів та пошуку нових можливостей
Чому ви?
- Досвід. Маєте досвід співпраці з партнерами та залучення клієнтів у сфері нерухомості, або в іншій галузі.
- Аналіз. Вмієте оцінювати потенційних партнерів, аналізувати їхню ефективність та ухвалювати відповідні рішення.
- Комунікація. Володієте розвиненими навичками переговорів та можете налагоджувати довгострокові партнерські відносини.
- Технології. Маєте досвід роботи з CRM-системами та іншими інструментами.
- Проактивність. Готові брати участь у розвитку партнерської мережі та впливати на покращення результатів продажів.
«Ріел» гарантує:
- Наш офіс розташований за адресою: Львів, вулиця Богдана Хмельницького, 116.
Ми пропонуємо сучасне приміщення з усіма необхідними зручностями для продуктивної роботи, що сприяє комфорту та задоволенню від процесу праці.
- Заробітна плата.
Фіксована частка - 30 000 грн та бонусна система із % за успішні продажі партнерів, яких ви координуєте. - Графік роботи:
- Робочі дні (пн - пт) з 9:00 до 18:00.
- 1 година - обідньої перерви.
- Вихідні дні (сб - нд).
- Чіткі стандарти й алгоритми діяльності;
- Наша компанія має визначені стандарти та процедури, які допомагають співробітникам чітко розуміти свою зону відповідальності та алгоритм дій у різних ситуаціях. Це створює сприятливе середовище для ефективної роботи та забезпечує прозорість у виконанні завдань.
- Ми пропонуємо кар’єрні можливості, які передбачають зростання всередині компанії, з можливістю залучення до інших проєктів або посад відповідно до компетенцій, амбіцій та бажання співробітника.
- Корпоративна культура та етика:
- У нашій компанії ми приділяємо особливу увагу розвитку корпоративної культури, що ґрунтується на принципі рівності та взаємоповаги.
- Адаптація нових членів команди:
- Покрокова програма навчання: Ми розробили покрокову програму навчання, яка охоплює всі аспекти роботи з партнерами та вивчення процесів компанії. Ця програма дозволяє новим співробітникам швидко оволодіти навичками та знаннями, необхідними для успішної роботи.
- Менторська підтримка: Кожен новий співробітник отримує менторську підтримку, яка допомагає новачкам з розумінням процесів компанії та надає необхідну допомогу протягом першого періоду роботи.
- Підтримка ініціатив та вплив на зміни: Наша компанія відкрита до змін у своїх процесах, тому кожен співробітник має змогу безпосередньо впливати на їх покращення. Якщо працівник бачить можливість оптимізувати свою роботу, або якимось чином її спростити — компанія максимально підтримує такі ініціативи.