Чому ми?
-
![]()
Підбір вакансії для вас
Ваше резюме потрапляє в базу потенційних кандидатів
-
![]()
Доступ до бази знань White Sales
Супровід корисними матеріалами для поліпшення продажів
-
![]()
Провідні компанії України
Працюємо з перевіреними компаніями, що використовують білі продажі
-
![]()
Навчання у White Sales School
Навчання продажам у White Sales School
Ментор відділу продажу в “Smart Solutions”
«Smart Solutions» - провідний провайдер послуг аутсорсингу та управління персоналом в Україні і країнах СНД з 2009 року.
Компанія успішно співпрацює з Lifecell, OLX, JTI, Henkel, Hilti, Sandoz, Volvo, Metro, Hennessy та іншими.
Компанія успішно співпрацює з Lifecell, OLX, JTI, Henkel, Hilti, Sandoz, Volvo, Metro, Hennessy та іншими.
вул. Верхній Вал, 4В
15000-20000 грн
Хакер (консультант з автоматизації продажу)
Привіт! Наша консалтингова компанія “White Sales” надає аутсорсинг управління продажами.
Київ, вул. Січових Стрільців, 23
Гарантована ставка на рівні 12000-18000 грн або %
Менеджер з продажу IT-рішень в “Multisystem”
"Multisystem" впроваджує кращі світові практики по оптимізації і підвищенню ефективності бізнес-процесів підприємств різних сфер діяльності і розмірів. Понад 70 реалізованих проектів.
Київ, вул. Машинобудівна, 50А
Гарантована ставка на рівні 15000-20000 грн + % від продажу.
Менеджер відділу продажу в “Aquadar” (Гостомель, Дніпро)
Компанія "Aquadar" є офіційним дистриб'ютором офісних пурифайер (системи водоочищення) бренду Waterlogic в Україні.
Дніпро, вул. Радистів, 5А.
Руководитель направления продаж в ПБГ «Ковальская»
Если вы ищете работу в стабильной и успешной компании - эта вакансия для вас! Промышленно-строительная группа «Ковальская» - это крупнейший в Украине производитель строительных материалов и один из ведущих девелоперов.
г. Киев, ул. Панаса Мирного, 4
Запитання і відповіді
- Как только Вы отправляете нам резюме, через форму "Откликнуться на вакансию" оно попадает к нам в систему, а рекрутер видит Ваш отклик. Не позже, чем в течении суток резюме будет рассмотрено. Если оно соответсвует минимальным требованиям, а также вакансия не находится на стадии согласования итогового кандидата, мы с Вами назначим встречу ближайшее время!
- Вас могут не пригласить по следующим причинам:
- для данной вакансии Ваш опыт не подходит по минимальным требованиям, и мы временно не можем предложить Вам подходящую вакансию.
- вакансия, на которую Вы отправили свой отклик, уже находится на стадии согласования итогового кандидата. - Для соискателя мы являемся неким фильтром компаний с адекватным подходом в продажах, лоббистом интересов продавца перед работодателем. "White Sales" не просто ищет сотрудника, а и дает обучение в собственной Школе продаж за наш счет: на протяжении 2-х месяцев, работая на новом месте работы,
- - Если Вы увидели вакансию, которая Вас заинтересовала, даже если Вы ранее были на собеседовании в "White Sales" по другой вакансии.
- Если Вы ищете работу в продажах.
- Если Вы были на собеседовании в "White Sales", получили задание от рекрутера, который с Вами общался, отправили выполненное задание, но не получили никакого ответа. - Если Вам не хватает опыта по конкретной вакансии, отправляйте нам свое резюме, указав в нем, почему нам стоит рассмотреть Вас на данную позицию.
В первую очередь нас интересует мотивация человека, его результаты с предыдущей деятельности (на работе, в учебе и жизни вообще). - Мы показываем на сайте те вакансии, которые сейчас находятся в стадии активной работы. У нас в работе всегда есть ряд клиентов - наших постоянных или потенциальных, - к которым мы пока не ищем специалистов, но будем искать ближайшее время. Вы можете отправить ваше резюме по адресу enjoy@whitesales.ua - и оно попадет в базу потенциальных кандидатов White Sales.
5 етапів отримання роботи
| 1 | Первинна співбесіда з рекрутером White SalesЗустріч для визначення ділових якостей і умінь кандидата в офісі White Sales |
Через 2-3 дні після отримання резюме |
| 2 | Співбесіда спільно з роботодавцемЗнайомство з майбутнім роботодавцем на території майбутнього місця роботи |
Протягом тижня після першого етапу |
| 3 | Виконання домашнього завданняОцінка сприйняття майбутньої роботи, виявлення відповідності необхідних навичок |
2-4 дня на виконання завдання |
| 4 | Надання рекомендаційПеревірка рекомендацій від трьох і більше колишніх керівників, колег і т.д. |
3-5 днів на збір рекомендацій |
| 5 | Отримання Job-Offer, вихід на роботуУзгодження всіх моментів виходу на роботу |
1-2 дня на затвердження Job-Offer |
ПІДПИСУТЕСЬ НА КАНАЛ В TELEGRAM
Лайфхак в продажах, анонси заходів в сфері продажів, тільки корисні матеріали
Реєструючись ви погоджуєтеся з умовами договору-оферти та політики конфіденційності