Консалтинговая компания «White Sales», занимающаяся выстраиванием и управлением продаж в компаниях Украины и ближайшего зарубежья, ищет в отдел рекрутинга рекрутера для поиска специалистов в продажах и маркетинге.

Мы занимаемся аутсорсингом управления продажами, беря на себя ответственность за развитие продаж компании: команды, процессов и результатов.

Команда рекрутинга отвечает за своевременное закрытие вакансий компаний-клиентов.

Наши ожидания от кандидата:

  • возраст до 26 лет,
  • социальные достижения в школе, ВУЗе,
  • амбиции и тяга к бизнесу,
  • желание работать в направлении поиска людей,
  • очень хорошо — свободное владение английским (есть вакансии, где мы ищем кандидатов со свободным знанием языка),
  • готовность и умение к постоянному обучению.

Если ты:

  • любишь решать сложные ответственные задачи,
  • любишь работу с людьми,
  • хочешь узнать изнутри, как работают разные компании,
  • ищешь не просто место работы, а команду с четкими задачами и компанию с ценностями и гибким графиком,

отправляй нам свое резюме. Будем рады познакомиться с тобой лично) Не забудь написать в сопроводительном письме или резюме какие заслуги у тебя есть в учебе, работе, жизни, спорте или других сферах, которыми можно похвастаться.

 

Ирина Кабацкая рекрутер White Sales

Будущие отношения

Вы для компании
  • Обрабатываете заявки на поиск кандидатов от отдела продаж
  • Определяете профиль кандидата по заданным стандартам и правилам;
  • Осуществляете маркетинг вакансии;
  • Проводите собеседования, а также совместные встречи и собеседования с клиентами компании, закрываете вакансий;
  • Сопровождаете кандидата в первые месяцы после выхода на работу;
  • Проводите переговоры с заказчиками по ходу закрытия вакансии (рекрутер отвечает за ход закрытия вакансии).
Компания для вас
  • Обучение. Мы предоставим свободный доступ ко всем программам White Sales School, наставничество куратора и CEO
  • Условия. У нас классный офис на Печерске, в котором всегда есть отличный кофе, чай и "к чаю".
  • Мотивация. У нас быстрый карьерный рост, и зарплату всем платит клиент (бонус от каждого проекта).
  • Система. Мы системные гики. Все, что возможны мы автоматизировали, отказались от бумаги, настроили СРМ по внутренним простым законам (по этим же принципам работаем с клиентами, поэтому системность в работе очень нужна, инструментарий для этого весь есть).

Регистрируясь вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политики конфиденциальности

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вакансию

Информация о вложении

Сопроводительно письмо

Оставляя заявку вы соглашаетесь с условиями договора-оферты и политики конфиденциальности

оставьте заявку на поиск специалиста