Литер — компания с потрясающей корпоративной культурой

Компания Литер

В нашей постоянной рубрике “Визит в офис” знакомимся с интересными компаниями, показываем, как они работают и как отдыхают. Сегодня сходим в гости в центральный офис группы компаний “Литер” — в этом офисе работают сотрудники системного интегратора и одной из дистрибуторских компаний группы. “Литер” — лидер рынка информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в Украине. 22 февраля 2018 года компании исполнилось 26 лет. Узнаем подробнее, что позволит “Литер” стать лучшим работодателем на рынке информационно-коммуникационных технологий услуг к 2025 году.

На данный момент White Sales ищет специалиста по продаже в инновационную компанию “Литер”, если вы хотите стать частью команды — отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо по адресу enjoy@whitesales.ua

  1. Обстановка и офис

Центральный офис компании находится на ул. Николая Василенко, 7 недалеко от м. Берестейская. Найти его несложно — это яркий бизнес-центр, нам необходимо подняться на второй этаж. На входе встретят офис-менеджер Виктория, которая готовит особенный кофе (но об этом позже), и робот Beam. С помощью робота руководитель, если он находится удаленно, может подключиться и поездить по офису, пообщаться с коллегами. Управлять передвижением робота можно при помощи смартфона или планшета.

Часть офиса в формате open-space, здесь расположилась часть системного интегратора: коммерческий проектный департаменты, группа по разработке проектов по бизнес-аналитике, а также департамент по работе с клиентами сегмента “Образование”.

Рабочий день в “Литер” начинается в 9 утра, работы много, поэтому опаздывать смысла нет, у каждого хватает задач по множеству проектов. При этом в компании очень гибко подходят к рабочему времени сотрудников — никто не контролирует точное время прихода/ ухода, главное — чтобы задачи были выполнены в срок. В компании разрабатывают системные интеллектуальные решения для различных потребностей клиентов. Например, это может быть система информирования пассажиров в аэропорту, системы безопасности для гостиниц, городов, производств или решения для оснащения лекционных залов и учебных классов… список можно продолжать.

В отдельном кабинете расположились сотрудники бухгалтерии. В кабинете светло и уютно, и многие приходят сюда просто пообщаться и получить моральную поддержку. Бухгалтера проводят обучение по работе с 1С для новичков и в целом помогают правильно составлять документы.   

Для сотрудников, которые уже освоились, регулярно проводится внутреннее обучение для повышения квалификации, организовываются командировки за границу к поставщикам оборудования или на профильные выставки для получения новых знаний и опыта.

Отдельно располагается инженерно-технический департамент. На фото — отдел сервиса, где занимаются ремонтом оборудования, сервисным обслуживанием и другими техническими вопросами. Часть инженерно-технического департамента почти всегда работает на выезде на территории клиента. Устанавливают, настраивают оборудование, устанавливают программное обеспечение, обучают будущих пользователей.

Зал для презентаций, внутренних совещаний и встреч с клиентами оснащен, чтобы продемонстрировать возможности продуктов и решений.

Есть отдельная переговорная комната с оборудованной системой видеоконференций для проведения групповых встреч с одним или несколькими удаленными офисами.

Но не только этим интересна эта “переговорка”. Здесь также расположен один из продуктов компании — интерактивный дисплей для презентаций, групповой работы и любых других активностей.

Компания Литер и образование

Менеджер компании Евгений очень подробно ознакомил с возможностями интерактивного дисплея для образования и проведения презентаций. С дисплеем может работать не только учитель, но и несколько учеников одновременно.

Одна из миссий компании — это повышение уровня образования в Украине. Одна из задач — сделать обучение интересным для учеников и учителей. Чтобы интерактивные технологии стали доступнее, проводятся регулярные презентации, организован центр для обучения учителей, также есть специальный портал, где можно скачать или выложить свой вариант урока, созданного в специальной программе SMART. С её помощью можно создавать увлекательные интерактивные презентации, тесты и опросы в виде компьютерных игр, переходить на Youtube, Википедию и любые другие Интернет-ресурсы. С помощью личных смартфонов или планшетов, ученики могут проходить тесты, созданные учителем прямо во время урока, а их результаты будут мгновенно отображаться на экране. Дети могут со своих телефонов отправлять  варианты ответов на творческие задания или «у доски» соревноваться командами в игровой форме. Варианты подачи материала ограничиваются только фантазией и навыками работы преподавателя.

“Помочь сделать так, чтобы учитель и ученики общались на одном языке — одна из основных наших задач”, говорит Евгений.

Праздники в компании

“Литер” — это компания с яркой историей и со своими традициями. Многие сотрудники уже перешли 10 летний рубеж работы в “Литер”. После этого им вручают именную фирменную футболку с порядковым номером и присваивают звание “старейшина”. На данный момент их число уже превысило 50 человек. Награждение обычно происходит на день рождение компании 22 февраля. В этот же день вручают награды лучшим сотрудникам в разных номинациях. Каждые пять лет день компании отмечают “на выезде”.  25-летие праздновали в Египте, а перед этим в Турции.

К праздникам подходят креативно — на один из праздников 8 марта мужская половина коллектива (а в компании это 80% сотрудников) организовали девушкам фотосессию и праздничный стол. Женская часть, в свою очередь, на один из мужских праздников — подарила каждому мужчине по Памеле…не Андерсон, конечно ) Но тоже получилось не ординарно: каждому фрукту под названием “помело” добавили макияж и прическу и получился свой уникальный презент, еще и съедобный ).

На Новогодний корпоратив обычно организовывают костюмированные тематические вечеринки прямо у себя в офисе, сотрудники вместе декорируют офис, ставят сцену посередине зала и устраивают веселье до ночи.

Идей и сценариев для праздников в компании всегда много, справляются на отлично и без ивент-агентств, разве что нанимают ведущего, чтобы расслабиться могли все. В конце июня выезжают на природу на шашлыки праздновать лето и середину года.

Компания участвует и в социальной жизни — высаживают деревья на территории детских домов, помогают киевскому зоопарку с уборкой территории и сбором желудей.

Офисная зарядка

Но вот на часах чуть больше 16:00. Все собираются на зарядку. Мы специально пришли в это время, чтобы посмотреть и поучаствовать в процессе. Изначально было непонятно, а как быть, если кто-то на каблуках или в неподходящей для спорта одежде? Но на деле оказалось, что 15 минут разминки можно делать абсолютно в любой одежде. В Литер уже полгода практикуют ежедневную разминку, а кто не расположен к зарядке — может поиграть в настольный теннис или зарядиться позитивом на “Территории хорошего настроения”.

В обед, кто не взял еду с собой, предпочитают пойти в местное заведение под названием “Балалайка”, поэтому договорились о корпоративной скидке 10% для сотрудников.

Социальный пакет

Не многие компании могут похвастаться наличием дополнительных преимуществ. В “Литер” подходят к этому разумно. За здоровьем следит свой корпоративный врач, который приходит раз в неделю. У всех есть возможность, не отпрашиваясь с работы посетить доктора, который в случае необходимости даст направление к лучшим специалистам или выпишет справку для посещения бассейна. Осенью выделяются отдельные средства на заботу об иммунитете сотрудников —  на поддерживающие витамины или вакцинацию для желающих. В формате офиса с пространством open-space такие меры оправданы. Кстати, в компании придерживаются политики в отношении болезни — лучше остаться на несколько дней дома и прийти в норму, чем пойти на работу и заразить несколько отделов.

Возможности для продавца

Специалист по продаже входит в состав коммерческого департамента. В компании созданы все условия для профессионального роста и развития. Мы пообщались с Оксаной Соловьевой, которая прошла все этапы собеседований в White Sales и сейчас работает в Литер. Вот что она говорит: “Мне очень комфортно находиться в компании, чувствую поддержку коллег, в сложных вопросах я всегда могу обратиться за помощью к руководителю или к любому из коллег. Очень приятно удивили взаимоотношения между коллегами, высокий уровень профессионализма, комфортные условия труда и общий уровень корпоративной этики и культуры”. Сейчас открыта вакансия специалиста по продаже, узнать подробнее о требованиях к кандидатам и отправить резюме для записи на собеседование можно здесь.

Примерно так, как слева, выглядит будущее рабочее место сотрудника.

Поделилась секретами жизни в компании и провела экскурсию по офису Лилия Гаевая, HR директор компании, за что ей огромное спасибо.

P.S. Как и обещали в начале, рассказываем, что В “Литер” угощают особенным кофе с пенкой и специями ) Если у вас остались какие-либо вопросы или пожелания — пишите их в комментариях внизу.

 

 

1 590

оставьте заявку на поиск специалиста